Iako rodiljni i roditeljski dopust zvuče slično, radi se o dva odvojena prava koja su propisana Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama.
U nastavku bloga donosimo njihove glavne razlike, a ako te zanimaju detaljne informacije o ova dva dopusta, pročitaj naše blogove pisane na ove teme: rodiljni dopust i roditeljski dopust.
Tko su korisnici rodiljnog i roditeljskog dopusta?
Prva razlika između rodiljnog i roditeljskog dopusta proizlazi iz nositeljava prava na njihovo ostvarivanje, odnosno iz korisnika.
Dok je korištenje rodiljnog dopusta pravo trudnica i mama, na roditeljski dopust, uz mame, pravo imaju i tate 🙂
Tri su definirane skupine na temelju kojih se razlikuju i prava rodiljnog i roditeljskog dopusta, a one obuhvaćaju:
- zaposlene i samozaposlene roditelje
- nezaposlene roditelje, roditelje koji ostvaruju dohodak drugi dohodak te poljoprivrednike
- roditelje izvan sustava rada
Razlika rodiljnog i roditeljskog dopusta za druge dvije skupine obrađena je u posljednjem dijelu ovog bloga.
Kada počinje pravo korištenja rodiljnog dopusta, a kada roditeljskog dopusta?
Rodiljni dopust svaka trudnica, odnosno mama, može koristiti od najranije 45. dana, a najkasnije 28. dana, prije dana očekivanog termina poroda pa sve do 6 mjeseci navršene djetetove dobi.
Ovdje je bitno za napomenuti da period od 28. dana prije očekivanog termina poroda pa do 70. dana od rođenja djeteta predstavlja obvezni dio rodiljnog dopusta dok preostali dio predstavlja dodatni rodiljni dopust kojeg mama može iskoristiti ili prenijeti na tatu.
S druge strane, roditeljski dopust koristi se od navršenih 6 mjeseci djetetova života na dalje.
Traje li dulje rodiljni dopust ili roditeljski dopust?
Rodiljni dopust može trajati maksimalno 7 i pol mjeseci, računajući i period trudnoće, dok roditeljski dopust može trajati ukupno 8 mjeseci i to za oba roditelja zajedno u slučaju prvog i drugog djeteta, odnosno 30 mjeseci za oba roditelja zajedno za blizance, treće i svako sljedeće dijete.
Više o mogućnostima i načinima korištenja roditeljskog dopusta te prijenosu na drugog roditelja možete pročitati ovdje.
Postoji li razlika u novčanim potporama za rodiljni i roditeljski dopust?
Sve do izmjena i dopuna Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koji vrijedi od 1. ožujka 2025., postojala je razlika u visini naknada koja se primala za vrijeme rodiljnog, odnosno roditeljskog dopusta.
Sa stupanjem osvježenog Zakona na snagu, razlike, za veliku većinu korisnika, više nema: naknada iznosi 100% plaće za vrijeme trajanja rodiljnog dopusta te 100% plaće za vrijeme trajanja roditeljskog dopusta ako plaća ne prelazi 3.001,78€ (što je tako za oko 97% korisnika potpora).
Rodiljni i roditeljski dopust za ostale skupine korisnika
Ostale skupine korisnika obuhvaćaju:
- nezaposleni roditelji, roditelji koji ostvaruju drugi dohodak i poljoprivrednici
- roditelji izvan sustava rada što uključuje korisnike mirovine, korisnike prava na profesionalnu rehabilitaciju, korisnike prava na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad, osobe nesposobne za rad, redovne učenike i redovne studente te sve druge osigurane osobe HZZO-a koje pravo ne mogu ostvariti kao zaposleni ili samozaposleni roditelj, po osnovi drugog dohotka, kao nezaposleni roditelji, poljoprivrednik, itd.
Detaljne definicije svake od ovih kategorija možete pronaći na stranicama HZZO-a.
Razlika u odnosu na samozaposlene i zaposlene roditelje, u kontekstu rodiljnog i roditeljskog dopusta, proizlazi iz drugačijeg nazivlja te drugačije visine novčane potpore.
Za nezaposlene roditelje, roditelje koji ostvaruju drugi dohodak i poljoprivrednike, radi se o rodiljnoj i roditeljskoj poštedi od rada:
- rodiljna pošteda od rada traje do navršenih 6 mjeseci djetetova života i za nju korisnik prima naknadu od 503,24€ mjesečno
- roditeljska pošteda od rada traje od navršenih 6 mjeseci djetetova života do navršene prve godine života za prvo i drugo dijete, odnosno do navršene treće godine života za blizance, treće i svako sljedeće dijete uz naknadu od 503,24€ mjesečno
Za roditelje izvan sustava rada vrijede isti uvjeti kao i za drugu skupinu, a razlika je jedino u nazivlju prava. U ovom se slučaju radi se o rodiljnoj i roditeljskog brigi o djetetu:
- rodiljna briga o djetetu traje do navršenih 6 mjeseci djetetova života i za nju korisnik prima naknadu od 503,24€ mjesečno
- roditeljska briga o djetetu traje od navršenih 6 mjeseci djetetova života do navršene prve godine života za prvo i drugo dijete, odnosno do navršene treće godine života za blizance, treće i svako sljedeće dijete uz naknadu od 503,24€ mjesečno
